さぽらんて | 財団名等 | パナソニック株式会社、特定非営利活動法人地球と未来の環境基金 |
| 分野 | 環境 |
| 助成目的 | 2017年の「環境分野」の募集事業では、第三者の多様で客観的な視点を取り入れながら組織の優先課題を抽出し解決の方向性を見出す「組織診断」や、組織運営上の課題を解決する「組織基盤強化」の取り組みを助成します。 |
| 対象団体 | 環境問題に取り組み、強い市民社会の創造を目指すNPO/NGO（NPO法人・任意団体・財団法人・社団法人など）＜活動分野＞地球温暖化防止（省資源・省エネルギー、自然エネルギー、その他）、循環型社会形成、森林保全・緑化、野生生物保護、大気・水・土壌環境保全、環境保全型農業、等＜団体要件＞①団体設立から3年以上であり、有給常勤スタッフが1名以上であること②法人格の有無を問わず、日本国内に事務所を持つこと③政治、宗教活動を目的とする団体ではないこと④定款、寄付行為もしくはこれに相当する規約を有すること※財政規模1，000万円以上の団体を想定していますが、要件ではありません。 |
| 内容 | 第三者の多様で客観的な視点を取り入れた組織基盤強化の一連の取り組みを応援します。以下、【１】と【２】の連続した取り組み、または【１】、【２】のみの取り組みでの応募が可能です。※「第三者」とは、応募団体が選定するNPO支援機関やNPO経営支援の専門家等のことを指します。【１】組織診断フェーズ第三者による組織診断の実施と組織課題の抽出、第三者の力を借りて組織基盤強化計画を策定する事業。※組織診断については、〔別紙〕『組織診断に係るガイドライン』をご参考ください。【２】組織基盤強化フェーズ第三者の力を借りて組織基盤強化計画を具体化、実行、評価する事業。※【２】のみに取り組まれる場合には、組織運営上の問題点・課題分析が明確であり、組織基盤強化計画の策定が応募団体により自主的に行われていることが前提となります。組織基盤強化の事業例・人材の育成－スタッフの能力向上を図る取り組み（事業運営能力、専門技術の向上）・組織の充実－中期計画の策定や広報力、資金調達力、情報管理力などの組織マネジメント力の強化・事業の開発－団体活動の発展拡大を図るための企画づくり、ツールの開発など |
| 金額範囲 | 51〜300万円 |
| 助成金額詳細 | １団体への助成額は上限200万円とします。ただし、【１】組織診断フェーズのみの取り組みの場合には上限100万円とします。※助成総額は、今回の「2017年新規募集」と「継続助成」をあわせて1，500万円とします。 |
| 募集開始 | |
| 募集締切 | 2017年7月31日 |
| 募集締切詳細 | 【応募期間】2017年7月14日（金）～7月31日（月）（必着） |
| 随時受付 | 募集期間あり |
| エリア | 全国 |
| 区分 | 助成金 |
| 人件費 | 非対象 |
| 募集要項URL | |
| 財団等URL | |
| お問合せ先 | 【問合せ】特定非営利活動法人 地球と未来の環境基金（EFF）Panasonic ＮＰＯサポートファンド【環境分野】協働事務局（担当：美濃部・木村）〒101-0041 東京都千代田区神田須田町２－２－５ CTNビル３FTEL：03‐5298‐6644（月曜日から金曜日10：00～17：00）FAX：03‐3255‐2202E-mail：eff-spf@eco-future.net【ホームページ】http://www.panasonic.com/jp/corporate/sustainability/citizenship/pnsf/npo_mina2.html |
| 備考 | ※プログラム改訂のため、新規助成は2017年募集が最終年となります。 |