『Ｐａｎａｓｏｎｉｃ　ＮＰＯサポート　ファンド』　　２０１６年募集　環境分野助成事業

社会課題の解決促進に向けて、国内で先進的な取り組みを展開するＮＰＯや、新興国・途上国で活動するＮＧＯが、第三者の多様で客観的な視点を取り入れて実施する組織基盤強化の取り組みを応援します。具体的な組織基盤強化の取り組みの前に、組織課題を抽出し解決の方向性を見出すために行う「組織診断」も応援します。 社会からＮＰＯ/ＮＧＯに寄せられる期待が大きい今、組織基盤強化の取り組みを通じて市民活動の持続的発展、社会課題の解決促進、社会の変革に貢献してまいります。先駆的な活動の実践と、組織の自己変革に挑戦するＮＰＯ/ＮＧＯの皆様からのご応募をお待ちしています。

環境問題に取り組み、強い市民社会の創造を目指すＮＰＯ/ＮＧＯ（ＮＰＯ法人・任意団体・財団法人・社団法人など）◆活動分野 　・地球温暖化防止（省資源・省エネルギー、自然エネルギー、その他） 　・循環型社会形成 　・森林保全・緑化 　・野生生物保護 　・大気・水・土壌環境保全 　・環境保全型農業、等◆団体要件 　①団体設立から３年以上であり、有給常勤スタッフが１名以上であること　②法人格の有無を問わず、日本国内に事務所を持つこと　③政治、宗教活動を目的とする団体ではないこと　④定款、寄付行為もしくはこれに相当する規約を有すること※財政規模１０００万円以上の団体を想定していますが、要件ではありません。

第三者の多様で客観的な視点を取り入れた組織基盤強化の一連の取り組みを最長３年まで応援します。 下記の１と２の連続した取り組み、または１、２のみの取り組みでの応募が可能です。 ※「第三者」とは、応募団体が選定するＮＰＯ支援機関やＮＰＯ経営支援の専門家等のことを指します。 １．組織診断フェーズ 　　第三者による組織診断を実施した後、組織診断結果をふまえて、組織基盤強化の計画を策定する事業。 ※組織診断については、『組織診断に係るガイドライン』をご参考ください。 ２．組織基盤強化フェーズ　　第三者の力を借りて組織基盤強化の計画を具体化した後、組織基盤強化の計画を実行する事業。 ※２のみに取り組まれる場合には、組織運営上の問題点・課題分析が明確であり、組織基盤強化計画の策定が応募団体により自主的に行われていることが前提となります。◆組織基盤強化の事業例 　・人材の育成：スタッフの能力向上を図る取り組み（事業運営能力、専門技術の向上） 　・組織の充実：中期計画の策定や広報力、資金調達力、情報管理力などの組織マネジメント力の強化 　・事業の開発：団体活動の発展拡大を図るための企画づくり、ツールの開発など　◆助成事業期間 　２０１７年１月１日～２０１６年１２月３１日の間に実施、終了

助成総額　１５００万円（２０１６年度新規募集と継続助成を合せて） １団体への助成額　２００万円を上限※組織診断フェーズのみの取組みの場合は、上限１００万円

2016年7月14日(木)から2016年7月29日(金) 必着

【応募要項及び応募用紙のダウンロード】4月15日（金）から下記urlでダウンロードできます。http://www.panasonic.com/jp/corporate/sustainability/citizenship/pnsf.html【問い合わせ先】ＮＰＯ法人　地球と未来の環境基金 【担当者名】ＮＰＯサポートファンド「環境分野」協働事務局　　　　　　　担当：美濃部、木村 【住所】〒101-0041　　　 東京都千代田区神田須田町２－２－５　ＣＴＮビル３Ｆ 【電話番号】03-5298-6644（月～金曜日10：00～17：00） 【ＦＡＸ】03-3225-2202 【Ｅメール】eff-spf@eco-future.net【詳細】http://www.panasonic.com/jp/corporate/sustainability/citizenship/pnsf/npo_mina2.htmlホームページ：http://www.eco-future.net/

◆選考基準 １．団体の適格性 　　団体概要、設立背景・理念、活動内容・実績、収支状況、団体の組織体制 ２．組織基盤強化の必要性 　　中期的な成果目標と活動ビジョンおよび組織運営上の問題点 ３．応募事業の組織基盤強化への有効性 　　課題設定と応募事業の整合性、具体性、成果目標の設定 ４．応募事業の実施可能性 　　実施体制、実施スケジュールと予算